Dự án Happy Biti’s: Hành trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp hạnh húc
“Biti’s sẽ không chỉ là nơi làm việc đơn thuần mà còn là một cộng đồng hạnh phúc, nơi mọi người được học tập, phát triển, sống tử tế và yêu thương nhau. Hạnh phúc của mỗi CBCNV là nền tảng cho một cộng đồng Biti’s hạnh phúc.” – CEO Biti’s Vưu Lệ Quyên
Năm 2016, chị Quyên đến thăm Bhutan – đất nước được mệnh danh là “Quốc gia hạnh phúc nhất thế giới” và ghé thăm Trung tâm Tổng hạnh phúc quốc gia (GNH) của Bhutan. Sau đó, năm 2017, chị gặp gỡ TS. Hà Vĩnh Thọ – Giám đốc Trung tâm Tổng hạnh phúc quốc gia của Bhutan tại Việt Nam.
“Hạnh phúc là một khái niệm vô cùng trừu tượng. Một đất nước đo lường mức độ hạnh phúc của người dân khiến tôi cực kỳ thích thú”, chị Quyên nói. Chị hiểu rằng đây chính là chìa khoá cho Biti’s. Khi lần đầu đề xuất ý tưởng xây dựng hệ thống GNH dành riêng cho Biti’s, nhiều đồng nghiệp đã dành cho chị ánh mắt nghi ngại. Tuy nhiên, bằng lòng nhiệt huyết và tầm nhìn sâu sắc của mình, chị đã giúp các đồng nghiệp nhìn thấy tiềm năng.
Với sự hỗ trợ của TS. Hà Vĩnh Thọ, chị Vưu Lệ Quyên và đội ngũ lãnh đạo Biti’s đã sáng tạo và triển khai thành công mô hình này với tên gọi: dự án Happy Biti’s. Trong 3 năm (2018 – 2021), dự án đã đào tạo cho gần 150 lãnh đạo, quản lý, trưởng nhóm và nhân viên Biti’s các kỹ năng hạnh phúc, bao gồm 3 sự kết nối với chính mình, người khác và thiên nhiên.
CEO Vưu Lệ Quyên tin rằng, hạnh phúc của mỗi công nhân viên chính là nền tảng cho một cộng đồng Biti’s hạnh phúc, giống như slogan dự án: Happy Me – Happy Biti’s. Một cộng đồng Biti’s hạnh phúc mới có thể tiếp tục hành trình nâng niu bàn chân Việt của Biti’s và rộng hơn là nâng niu hạnh phúc của mọi người, mọi loài.
Năm 2018, chị Vưu Lệ Quyên chính thức được chuyển giao chức vụ Tổng giám đốc Biti’s. Với hình ảnh nhà lãnh đạo trắc ẩn và hạnh phúc, chị Quyên đã tiếp nối sự nghiệp Ông Bà chủ tịch gây dựng và nâng tầm Biti’s trong kỷ nguyên mới.
Năm 2022, văn hóa hạnh phúc được chính thức đưa vào tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi Biti’s để mỗi công nhân viên cùng học tập và thực hành.
Đến nay, tất cả nhân sự đã được đào tạo kỹ năng hạnh phúc.
Hành trình hạnh phúc của Biti’s tiếp tục được nuôi dưỡng bằng niềm tin, tình yêu và sự thực tập, cùng nhau xây dựng môi trường làm việc, học tập hạnh phúc và hiệu quả.
Hạnh phúc trong Biti’s là sự kết hợp giữa hạnh phúc bên trong cá nhân và hạnh phúc cộng đồng. Mỗi người ở Biti’s được học tập và làm việc trong môi trường thuận lợi để trở thành phiên bản tốt nhất của bản thân.
Hạnh phúc bên trong người Biti’s được xây dựng bằng 3 sự kết nối.
– Kết nối chính mình là sự thấu hiểu rõ ràng và quản lý bản thân.
– Kết nối người khác là việc nuôi dưỡng mối quan hệ bằng thấu hiểu và yêu thương.
– Kết nối thiên nhiên là lối sống hòa hợp với thiên nhiên.
Hạnh phúc cộng đồng Biti’s dựa trên mô hình GNH với 9 chỉ số. Cụ thể, GNH (Gross National Happiness – Tổng hạnh phúc quốc gia) lấy cảm hứng từ Bhutan – đất nước hạnh phúc nhất thế giới. GNH là triết lí dẫn đường cho sự phát triển toàn diện của Biti’s.
Nếu như GDP đo đếm tất cả mọi thứ bằng tiền, thì GNH đo đếm bằng những gì thực sự làm cho cuộc đời đáng sống. GNH dựa trên niềm tin rằng, vai trò của phát triển không chỉ để cổ vũ tăng trưởng liên tục và thiếu bền vững, phát triển cần lấy con người làm trung tâm và tạo ra điều kiện giúp chúng ta đạt được điều quan trọng nhất: hạnh phúc.
9 chỉ số trong GNH là thước đo đánh giá sự phát triển hạnh phúc của Biti’s và con người trong Biti’s, được thể hiện qua 9 yếu tố nền tảng dưới đây.
Một số đầu báo/LDP tham khảo về dự án Happy Biti’s:
Bà Vưu Lệ Quyên – CEO Biti’s: “Hạnh phúc là chiến lược phát triển doanh nghiệp”
Corporate – Biti’s – Landing Page Biti’s
Facebook – Fanpage Happy Biti’s